Welchen Zeitumfang hat das LEAP?
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Laufzeit: 12 Monate
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Start: Dezember 2024
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konkreter Zeitaufwand:
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Vier Workshops in Berlin in Präsenz - ganztägig
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Monatlicher Peer-Mentoring-Termin (je nach Herkunft der Teilnehmer:innen in Präsenz oder per Videocall) - 3 Stunden
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Was beinhaltet das LEAP genau?
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Vier ganztägige Workshops mit 4 Modulen:
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Accountability-Group: gemeinsame Arbeit an und Unterstützung bei individuellen Projekten
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Strukturierter Erfahrungsaustausch
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Erwerb Methodenkompetenz
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Empowerment & Inspiration (Erfahrungsaustausch und „Kamingespräche“ mit erfahrenen Führungskräften)
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Monatliche Peer-Group-Mentoring Termine
Wie viele Teilnehmende hat das LEAP?
Wir haben 20 Plätze zu vergeben - so können wir Perspektivenvielfalt und gleichzeitig eine individuelle Betreuung der Projekte garantieren.
Was wird von mir als Teilnehmer:in bei LEAP erwartet?
Du bzw. Euer Team ist richtig bei LEAP, wenn Du/ihr eine hohe Motivation mitbringt, neue Wege in der Beschaffung gehen zu wollen. Wir setzen die aktive Teilnahme an allen Workshopterminen und bei den monatlichen Peer-Group-Treffen voraus
Muss ich ein konkretes Projekt haben, um mich bewerben zu können?
Nein, eine Projektidee reicht aus - wir unterstützen bei Fragen dazu gerne! Wichtig ist, dass das Projekt noch nicht gestartet hat und innerhalb der Laufzeit des LEAP umgesetzt werden kann.
Wie kann ich mich bewerben?
Die Bewerbungsphase läuft von 17. September bis 31 Oktober 2024 - die Bewerbung ist einfach gehalten: Neben ein paar formalen Angaben zu Deiner aktuellen beruflichen Situation bzw. der des Teams solltest Du Deine/Eure geplanten Projektidee kurz skizzieren können.
Nach welchen Kriterien werden die Teilnehmenden ausgewählt?
Für uns zählen - neben der Passung der formalen Kriterien - Transformationswille und Motivation.
Wer ist meine Ansprechperson bei Fragen zu LEAP?
Melde Dich gerne bei unserer Geschäftsführerin Carolin Kister unter: mitgestalten@staat-up.net
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